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Waches Unternehmen: Tiefe Veränderung in Unternehmen und Organisationen initiieren

Immer mehr Menschen erkennen, dass die Art und Weise, in der viele Unternehmen und Organisationen agieren, der Veränderung bedarf.Aspekte, die die tiefsten Sehnsüchte der Menschen berühren, werden in einem Großteil unserer Wirtschaftsunternehmen, in Organisationen und Institutionen kaum gelebt. Mitgefühl, Wertschätzung, Transparenz und Vertrauen sind Bedürfnisse, die unser Miteinander berühren und essentiell sind für Beziehungen, die diesem Begriff gerecht werden wollen.